根据《bevictor伟德国际集团普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校政字〔2021〕41号），为保证2024级员工校内转专业（类）工作顺利进行，特制订本公司校内转专业（类）实施细则。

第一条 组织机构及职责

（一）公司成立转专业工作领导小组，工作领导小组由相关公司领导、系主任组成，具体负责员工转专业工作，设联系人一名，由公司教务科长担任，具体经办有关手续。具体组成情况如下：

组  长：成新轩

副组长：席增雷、朱长存

成  员：袁青川、张晓华、户艳领、周稳海

联系人：陈苗苗

领导小组职责：

负责制定本公司专业接收计划、接收条件、考核内容、考核方式等工作方案；接受员工的咨询与报名；组织转专业考核以及提出拟接收员工名单；课程学分认定等。

（二）公司成立转专业监督领导小组，监督领导小组主要由相关院领导，负责公司员工工作和纪检监察工作人员、员工代表组成，具体组成情况如下：

组  长：李栋

副组长：何莉辉

成  员：武文硕、李润红、李士忠、陈凤新、王丽民、陈伟华、24 经济 1 李岳竹、24经济2程文菲、24经统1 李瑗舜、24经统2刘一菲、24金融1吴致静、24金融2董柏柠、24国贸1周凡清、24国贸2李世暄、24保险陈天一

监督领导小组职责：

负责对相关工作人员进行纪律规矩教育，明确工作规范，监督工作过程，协调处理有关转专业工作的信访和申诉工作。

第二条 接收条件

（一）员工在公司学习期间对其他专业有兴趣和专长且身心符合拟转入专业标准的，可申请转专业。

（二）员工有下列情形之一，不予接收：

1.入学未满一学期的；

2.艺术类、中外合作办学专业等特殊招生形式录取的；

3.正在休学、保留学籍、保留入学资格的；

4.已达到退学条件的；

5.公司转专业选拔考核任意一门课程成绩低于60分的；

6.公司转专业总评成绩低于60分的；

7.经公司审核认为不适合或者国家有相关规定的其他情形。

第三条 接收计划

公司根据公司相关规定及本公司各专业教学条件、就业情况等，制定本公司各专业校内接收转专业计划，各专业接收计划人数如下：

专业	接收计划
	全校范围内接收转专业（类）	“内地新疆（西藏）高中班”和“新疆协作计划”少数民族员工单独转专业（类）
经济学	10	1
国际经济与贸易	9	1
经济统计学	10	1
金融学	9	1
保险学	5	1

第四条 录取规则

公司按转专业（类）员工的最终总评成绩进行排序，依据专业（类）接收计划，遵循“成绩优先”原则依次录取。

转专业员工成绩由员工在校学习期间应修必修课平均成绩和公司选拔考核成绩两部分组成。员工在校学习期间应修必修课平均成绩占转专业总评成绩的30%，公司选拔考核成绩占转专业总评成绩的70%。

第五条 考核方式、内容

公司根据专业的培养目标和要求，确定转专业考核方式为闭卷，考核内容为英语和数学两门课程。其中英语为大学英语，数学考核内容为微积分部分。考核试卷出题、阅卷等事宜均统一委托第三方，考试时间根据具体报名时间另行通知。

第六条 工作安排

（一）员工按照公司规定，依据各公司转专业实施细则，报名申请转专业。

（二）公司组织考核，公布考核成绩，同时公布第一学期应修必修课平均成绩，公示3日。

（三）公司公布总评成绩并确定拟接收转专业员工名单，进行院内和网站公示，公示3日。

（四）公司将公示无异议的转专业（类）录取员工名单报教务处。

（五）教务处公布经公司审批后的转专业员工名单。员工在规定时间内办妥相关转入及补退选课手续。

具体时间安排根据公司发布的相关通知而定。

第七条 附则

本实施细则自发布之日起施行，未尽事宜按《bevictor伟德国际集团普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校政字〔2021〕41号）执行。

 

bevictor伟德国际集团

2024年12月20日